Ihre Aufgaben:
* Als Business Analyst bist du Teil des Finance-Teams und arbeitest eng mit dem ERP-Team zusammen.
* Du arbeitest in Projekten mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen. Zu Beginn unterstützt du den externen Partner, später übernimmst du die Leitung beim weiteren Rollout der Finanzmodule der ERP-Lösung in den verschiedenen Niederlassungen.
* Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Finance, Business und dem ERP-Team und stimmst dich mit verschiedenen Stakeholdern ab.
* Du eignest dir fundiertes Wissen über die in D365 F&O aufgebaute CORE-Lösung an, mit Fokus auf die Finanzmodule. Du leitest Workshops zu Geschäftsprozessen, um FIT-GAP-Analysen im Vergleich zur CORE-Lösung für finanzbezogene Bereiche durchzuführen.
* Du analysierst und modellierst die aktuellen Finanzprozesse in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen.
* Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Finanzprozesse oder der Optimierung bestehender Abläufe.
* Du begleitest die inhaltliche Umsetzung von Projekten und prüfst, ob die Ergebnisse den Erwartungen entsprechen.
* Du stellst sicher, dass lokale und konzernweite Rechnungslegungsstandards sowie interne Kontrollmechanismen eingehalten werden.
Ihre Qualifikationen:
* Du hast einschlägige Berufserfahrung als Finance Business Analyst und fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen.
* Du kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern.
* Du denkst analytisch, kritisch und arbeitest eigenständig.
* Du hast Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen, idealerweise mit BPMN.
* Erfahrung mit D365 F&O ist zwingend erforderlich.
* Erfahrung mit Azure DevOps ist von Vorteil.
* Du sprichst fließend Englisch; Kenntnisse weiterer Sprachen sind ein Plus.
* Du bist bereit, zu verschiedenen Standorten in Europa zu reisen.
Ihre Vorteile:
* Die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und in deiner Rolle sowie im Team zu wachsen.
* Eine Anstellung in einer ambitionierten und wachsenden Unternehmensgruppe mit internationalem Umfeld.
* Eine offene, transparente und bodenständige Unternehmenskultur.
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken ausdrücklich gefördert werden.
* Zwei Tage Homeoffice pro Woche.
* 30 Urlaubstage pro Jahr