Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
· Personalführung sowie Personalbedarfs- und Einsatzplanung für den Bereich Instandhaltung Formen (IHF)
· Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback- und Disziplinargespräche)
· Sicherstellung und Durchführung von Pflichtschulungen
· Vorantreiben der Personal-Flexibilisierung
· Sicherstellung der termingerechten Erreichung der vorgegebenen Produktionsmengen ( Heizung )
· Kontrolle und Umsetzung aller Sicherheitsvorschriften
· Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich (optimaler und wirtschaftlicher Einsatz von Mensch, Material und Maschinen sowie Initiieren und Fördern von Aktivitäten/Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung)
· Prüfung, Planung und Anpassung bestehender Prozesse und des Materialflusses entsprechend der etablierten Vorschriften inkl. der Erstellung neuer Organisations- und Verfahrensanweisungen, One Point Lessons und Arbeitsablaufbeschreibungen
· Leitung des Daily Equipment Care und Work Place Organization Deployment Teams und aktive Unterstützung von Plant Optimization
· Beurteilung eingereichter Verbesserungsvorschläge im Bereich und Sicherstellung der zeitgerechten Abarbeitung
· Projektleitung und aktive Mitarbeit bei der Einführung von neuem Equiment
· Unfallanalysen im Bereich IHF in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitssicherheit
· Überwachung und Ursachenanalyse des Heizungsabfalls sowie Einleiten nachhaltiger Gegenmaßnahmen
· Verwaltung aller Materiailien, sowie die Budgeteinhaltung vom Bereich
· Planung und Organisation von Formenverlagerungen von bzw. in Schwesterwerke
· Organisation und Festlegung der Formenreinigungen und Reparaturen an Formen und Equipment
· Kontaktperson in allen Fragen über Formen und Equipment (z.B. Luxemburg: Mold Plant)
· Aufgabengebiet deckt Neureifenproduktion und Runderneuerung ab
Ihre Kompetenzen:
· Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung ( Fachrichtung Maschinenbau/Metall von Vorteil )
· Sehr gute Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation, erste Führungserfahrung wünschenswert
· Kooperativer Führungsstil, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
· Gute Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltschutzbestimmungen
· Analytisches Denken, Problemlösungsstärke und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse)
· Vorbildsfunktion und hohes Maß an Eigenverantwortung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ ,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Essenszuschuss
* Gleitzeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
* Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort