Beim
Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)
mit Sitz in Dortmund ist ab sofort in der Stabsstelle Zentrale Dienste
im Bereich Organisation und Personalstelle
eine Teilzeitstelle (20 - 30 Stunden/Woche)
eines Beschäftigten als Sachbearbeitung (m/w/d)
befristet für ein Jahr zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L .
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.
Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung im Personalbereich gehören:
* Personalsachbearbeitung für Beschäftigte und Beamte des LAQUILA
* Management des Zeiterfassungssystems
* Haushalt, Reisekostenrechnung
* Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung im Organisationsbereich gehören:
* Unterstützung bei der Liegenschaftsverwaltung (Zentrale in Dortmund und Servicestandorte in NRW)
* administrative projektbezogene Unterstützung
* Unterstützung in der Poststelle
Fachliches Anforderungsprofil:
* Sie verfügen über die Angestelltenprüfung in der allgemeinen inneren Verwaltung (Abschluss des
Angestelltenlehrganges I-Verwaltungsfachangestellte/r)
* Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn sie ein abgeschlossenes Fachschulstudium als
Betriebswirt/in – Personalwirtschaft oder als Fachwirt/in - Personaldienstleistung nachweisen können
* Ihre Bewerbung ist ebenfalls möglich, wenn Sie eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten,
Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder in einen vergleichbaren Ausbildungsberuf erfolgreich abgeschlossen haben
Wünschenswert
* Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung
* Fachkenntnisse aus dem Bereich des Öffentlichen Dienstrechts
Persönliches Anforderungsprofil:
* Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Organisationstalent
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Bereitschaft und Fähigkeit zum sorgfältigen Dokumentieren
* Motivation, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
* Veränderungsbereitschaft
* Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven teamorientierten Zusammenarbeit
* Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz
* Bereitschaft zu Fortbildung
* Genderkompetenz
* Interkulturelle Kompetenz
* sicherer Umgang mit dem Office-Paket
Der Dienstort ist Dortmund.
Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.
Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Melzow, Telefon: 0231 9369 77 34 oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: 0231 9369 77 53 .
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte
* bis zum 10.10.2025
unter folgendem Link
hoch.
Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.
Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf
Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 44 stattfinden.
Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.