Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Pricing und Konditionsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Expert Contract Management (w/m/d) - befristet für 24 Monate
In dieser Funktion verantworten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung das Vertragsmanagement für den Vertrieb.
Ihre Aufgaben:
1. Eigenständiges und ganzheitliches Management aller vertriebsbezogenen Verträge bei SAMSON
2. Erarbeitung, Umsetzung und Überwachung eines global gültigen Regelwerks zur Erstellung und Bearbeitung von Verträgen in allen SAMSON Regionen
3. Enge Zusammenarbeit mit dem Justiziar zur Abstimmung der rechtlichen Erfordernisse und Risiken für die SAMSON Gruppe
4. Ausarbeitung von Rahmenverträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Teilnahme an Kundenverhandlungen
5. Prüfung und Verhandlung von kundenseitigen Vertragsentwürfen
6. Bestandsaufnahme und aktive Verwaltung aller Verträge hinsichtlich:
Vertragspartner (weltweit), Laufzeit und Kündigungsfristen,
vertragliche Verpflichtungen, Zahlungsziele, Vertragsstrafen,
Konditionsänderungen und aller anderen Aspekte
7. Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu entsprechenden Vertragsinhalten (Qualität/Gewährleistung/Lieferzeiten/Pönalen…)
8. Sicherstellung der Umsetzung in SAP, C4C (inkl. Bonusabsprachen)
9. Durchführung rückwirkender Vertragsanalysen (Zielerreichung, KPIs, Pönalen, etc.)
Ihr Profil:
10. Hochschulstudium im Bereich des Wirtschaftsrechts, Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechend erworbener langjähriger Praxiserfahrung in vergleichbarem Umfeld
11. Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht
12. Gute und präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
13. Beharrlichkeit und Gewissenhaftigkeit
14. Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten
15. Detailorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
16. Bereitschaft gute Kenntnisse von Produkten, Kundenstrukturen und Marktgegebenheiten (auch im internationalen Verbund) zu erwerben
17. Selbstorganisation und hohe Eigeninitiative
Wir bieten:
18. Attraktive tarifliche Vergütung
19. betriebliche Altersvorsorge
20. 30 Tage Urlaub pro Jahr
21. Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
22. Die Möglichkeit 60% der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen
23. Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Arbeitswoche
24. Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu € netto monatlich pro Kind
25. Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche
26. Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet
27. Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
28. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
29. Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits
30. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
31. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive
32. Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
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