Description Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Digital Identity suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst (m/w/d) in Münster bzw. München. Aufgaben mit Perspektiven Im Squad Overlay- & Consentmanagement verantwortest du die Analyse und Abstimmung der fachlichen Anforderungen für Themen rund um das Overlaymanagement zur Einholung von Zustimmungen und Änderungen sowie deren Verwaltung. Du erstellst User-Storys, begleitest die Umsetzung als fachliche/r Ansprechpartner/in im engen Austausch mit dem Product Owner und dokumentierst die Weiterentwicklung. Du unterstützt bei der Durchführung von manuellen und automatisierte Anwendungstests. Deine innovativen Ideen, Wissen und Erfahrungen sind im täglichen Austauscht mit unserem verlässlichen, aufgeschlossenen und agilen Entwicklungsteam erwünscht. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Business Analyse für Softwareentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. alternativ ein bankwirtschaftliches Studium. Du bist teamfähig, zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, bist begeisterungsfähig und hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Du hast solide technische Grundkenntnisse, die du bereits idealerweise im Bankenumfeld einsetzten konntest. Du bist zielgerichtet, entschlossen, kreativ und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit Methodenkompetenz Du hast wünschenswert Weise Erfahrungen mit den Tools Aqua und Jenkins. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Hands-on-Mantalität Agiles Mindeset Kommunikationsfähigkeit Qualifications