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Senior / leiter projektentwicklung wind (m/w/d)

Oldenburg
Piper Maddox
Leiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Senior / Leiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

📍 Standort: Oldenburg (oder im Umkreis von wenigen Stunden)

💰 Gehalt: bis zu 120.000 € Fixum + Bonus, abhängig von Erfahrung


Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein deutsch gegründeter und geführter IPP, der sich auf die Originierung und Entwicklung von Greenfield-Projekten im Bereich Onshore Wind, Photovoltaik und BESS in ganz Deutschland spezialisiert hat.


Das Unternehmen ist 100 % im Besitz eines der größten Energieversorger Europas und baut aktuell einen starken Projekt-Pipeline-Aufbau auf. Perspektivisch ist zudem der Ausbau in Richtung Projektumsetzung und Betrieb geplant.


Gegründet vor rund fünf Jahren, befindet sich das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase und zählt aktuell 5+ Mitarbeitende – Tendenz steigend. Dank klar strukturierter Trainings- und Entwicklungsprogramme sowie eines starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung ist die Mitarbeiterbindung außergewöhnlich hoch. Sie haben hier die Möglichkeit, Ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln und Ihre Verantwortlichkeiten sowie Technologien künftig zu diversifizieren.


Das Team legt großen Wert auf eine kollaborative, partnerschaftliche Arbeitsweise und pflegt enge Beziehungen – sowohl intern als auch mit kommunalen Akteuren und lokalen Gemeinden.


Ihre Aufgaben


* Projektverantwortung: Eigenständige Entwicklung von Onshore-Windprojekten über alle Projektphasen hinweg, mit besonderem Fokus auf Genehmigungs- und Planungsprozesse
* Flächensicherung: Identifikation geeigneter Standorte sowie Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen mit Grundstückseigentümern und Gemeinden in enger Zusammenarbeit mit dem Akquisitionsteam
* Genehmigungsmanagement: Erstellung, Koordination und Einreichung der Genehmigungsunterlagen nach BImSchG sowie Kommunikation mit den zuständigen Behörden
* Projektleitung: Enge Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern sowie Führung von Projektteams; Sie agieren als Mentorin für Junior-Kolleginnen und unterstützen diese im Arbeitsalltag
* Stakeholder-Management: Enge Abstimmung mit Gemeinden, Behörden, Planungsbüros, Fachgutachtern und weiteren Projektbeteiligten
* Wirtschaftlichkeitsbewertung: Analyse technischer und wirtschaftlicher Projektparameter in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
* Markt- & Standortanalyse: Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für laufende und zukünftige Projekte


Ihr Profil

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Onshore-Windprojekten (mindestens 5 Jahre)
* Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, der Stadt- und Regionalplanung oder den Umweltwissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Energieversorgung und Erneuerbaren Energien
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

* Eigene Training & Development Academy
* Dienstrad-Leasing
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexibles, hybrides Arbeitsmodell
* Fitness-Mitgliedschaft


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