Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
1. Zentrale Überwachung von Fahrzeugen und Gebäuden mittels unserer Überwachungstools:
Sind die Temperaturen in Ordnung?
Funktioniert die Datenübertragung?
Gibt es Alarmmeldungen?
2. Kontakt mit unseren Standorten und Fachbereichen zur Problemlösung
3. Erkennung und Behebung der Ursachen fehlender Datenübertragung
4. Erstellen von Temperaturverläufen
Qualifikationsprofil:
5. Gute Deutschkenntnisse
6. Technisches Verständnis von Vorteil
7. Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise
8. Lernbereitschaft
9. Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office
10. Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
11. Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
12. Schichtzulagen
13. 30 Urlaubstage im Jahr
14. Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
15. Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
16. Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
17. Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
18. Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
19. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
20. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
21. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
22. Corporate Benefits
23. Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
24. Günstige Verkehrsanbindung
25. Kostenfreie Parkplätze
26. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
27. Pünktliche Bezahlung
28. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
29. Rouven Hook
30. Recruiter
31. rouven.hook@tof.de