Arbeitsrechtler für strategische Personalplanung
In dieser herausfordernden Position unterstützen Sie unsere Personalabteilung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gestaltung arbeitsrechtlicher Fragen und Geschäftsvorgänge.
* Sie entwickeln zusammen mit unserem Team innovative Lösungen für komplexe Problemstellungen.
Beschriebener Aufgabenbereich:
Re- und Umstrukturierungen von Unternehmen sowie Merger & Acquisition-Projekte
Aufgaben:
1. Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich zur Findung optimierter Strategien für arbeitsrechtliche Fragen und Geschäftsvorgänge.
2. Unterstützung in Vereinbarungsverhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.
3. Beratung unserer Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen im nationalen und internationalen Umfeld.