Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.
Zur Untersützung unserer Geschäftsführung an unserem Standort in Löhne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) LÖ
Ihre Aufgaben
1. Überwachung und Kontrolle der gesamten Produktionskette von der Rohware bis zum Fertigprodukt (chemisch-technische Analysen, mikrobiologische Untersuchungen, sensorische Prüfungen, Kontrolle der Ausstattung der Produkte etc.) entsprechend den Vorgaben und deren Dokumentation
2. Eigenverantwortliche Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
3. Prüfmittelkontrolle
4. Durchführung von Rückverfolgungen, Unterstützung des Fachbereiches bei internen und externen Audits
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Berufsausbildung im chemisch-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Erste einschlägige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert
7. Bereitschaft zur Schichtarbeit
8. MS Office-Kenntnisse
9. SAP Erfahrung wünschenswert
10. Einsatzbereitschaft und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
11. Freude an Teamarbeit
Wir bieten Ihnen
12. Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung
13. Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
14. bis zu 30 Tage Urlaub
15. Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge
16. Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
17. Rabattprogramm (Corporate Benefits)
18. kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
19. und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens
Ihre Bewerbung
Ansprechpartner
Manuela Rieke, Human Resources
#LI-JT1