Ihre Aufgaben:
* Beratung und operative Unterstützung bei der Migration von Digras zu DATEV
* Analyse bestehender Lohnprozesse und Überführung in DATEV-Workflows
* Aufbau und Integration der digitalen Personalakte
* Sparring-Partner für interne HR- und Payroll-Teams
* Hands-on-Mentalität: aktive Mitarbeit, Impulsgeber für neue Themen und pragmatische Lösungen
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung mit DATEV, insbesondere im Bereich Lohn und Gehalt
* Erfahrung in Systemmigrationen und Change-Prozessen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungsstärke
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Ihre Vorteile:
* Sehr spannendes Projekt