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Aufgaben der Stelle
Einleitung So vielfältig wie unsere Gesundheit. Ihr Herz schlägt für das Personalwesen? HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt-Höchst sowie am Standort Bad Soden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n HR-Generalist:in - Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um das Arbeitsverhältnis (Onboarding bis Offboarding) Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Personalmaßnahmen (Stammdatenpflege, Eingruppierungen, Betriebsrat, Verträge, Mutterschutz/Elternzeit, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern) Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personal- und Gehaltsangelegenheiten für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften, der im Haus angewandten Tarifverträge, der betrieblichen Vereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Vorschriften Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit Erstellung von Auswertungen und Statistiken Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sehr gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. LOGA, Atoss) Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, damit Sie wachsen können Attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD und 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Parkmöglichkeiten sind vorhanden Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über "mein-dienstrad.de, Firmenfitness EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits und Krankenzusatzversicherung über "Wir für Gesundheit" Weitere Informationen Vielfalt ist bunt. Dann sprechen Sie mit Christina Katsiki (Recruiting Manager) Telefon: 0151 64035786 E-Mail: christina.katsiki@varisano.Jetzt bewerben Was uns noch wichtig ist Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
