Jobbeschreibung: Baumanagerin/Baumanager
Wir suchen eine/n Baumanagerin/Ingenieur, die in der Funktion einer Bauleitung für den Geschäftsbereich Facility Management verantwortlich ist.
Zuständigkeiten:
* Planung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten gemäß RBBauTeilnahme an Liegenschaftsbegehungen und Baubesprechungen; Erstellung von BaubedarfsdokumentationenBeauftragung von Baumaßnahmen und Bauprojekten bei der Bauverwaltung oder externen DienstleisternSteuerung von Baumaßnahmen und BauprojektenErmittlung von Planungs- und BaukostenWahrnehmung der Eigentümerinteressen und der BauherrenfunktionBeratung im Rahmen der Eigentümerfunktion im Hinblick auf die Kosten beim späteren BetriebDurchführung von Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen mit der Softwareanwendung AiBATROS
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische FachrichtungFachkompetenzen:Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere RBBau) und Bauplanungsrecht, im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht, im Umwelt- und Altlastenrecht sowie ein gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge sind wünschenswertFundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie die Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in Layout-Programmen anzueignenMöglichst praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von ImmobilienVorteilhaft sind Kenntnisse in SAP S/4/ RE-FX bzw.
Kernkompetenz Die Arbeitgeber bereitet unter anderem keine neuen Beamtenverhältnisse vor.
Vorteile:
* Interessante und abwechslungsreiche TätigkeitBezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame LeistungenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungGleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum Deutschland-Jobticket
Weitere Informationen:
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bevorzugt ein. Wenn Sie mehr erfahren möchten, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
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