Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
In unseren Kitas in Steinfurt, Greven-Reckenfeld und Altenberge bieten wir zum 01.08.2026 in Vollzeit Plätze für ein
Berufspraktikum/Anerkennungsjahr oder Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d)
Kennziffer 6252666
In folgenden Kitas im Kreis Steinfurt steht jeweils ein Platz zur Verfügung. Bitte gib in deiner Bewerbung deine Wunscheinrichtung(en) an.
* Kita Beethovenstraße, Greven-Reckenfeld
* Kita Steintorfeldmark, Steinfurt
* Kita Moosstiege, Altenberge
Hierbei stehen wir in Kooperation mit dem Hermann-Emanuel-Berufskolleg in Steinfurt, der Josef-Pieper-Schule in Rheine, der Lise-Meitner-Schule in Ahaus, die Bischöfliche Canisiusschule in Ahaus, dem Anne-Frank-Berufskolleg in Münster sowie der Fachschule Ibbenbüren.
Deine Aufgaben:
* aktive Mitgestaltung des Kitaalltags
* Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
* Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
* Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* Einbringen deiner eigenen Ideen
Dein Profil:
* Berufspraktikum/Anerkennungsjahr: Abschluss im schulischen Teil der Ausbilung zum Erzieher / zur Erzieherin
* Praxisintegrierte Ausbildung (PiA): du hast eine Bescheinigung über einen Schulplatz erhalten, kannst diesen aber auch im späteren Verlauf nachreichen
* Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
* Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
* Freude an der Mitgestaltung des pädagogischen Kita-Alltags
* Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
* Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
* Fest verantwortliche Praxisanleitung
* 30 Tage Urlaub
* Unterstützung durch unsere Kitateams und Leitungskräfte
* Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
* professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
* Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* BusinessBike Fahrradleasing
* Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
* vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Ramona Thünemann
Moosstiege 2
48341 Altenberge