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Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Kita Regenbogenhaus, Apolda
Name der Einrichtung:
Kindergarten und Krippe "Regenbogenhaus" in Apolda
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWKIGA-V-2024-001235
Eintrittsdatum:
ab sofort
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern.
In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.
Für unsere Kita "Regenbogenhaus" in Apolda suchen wir einen Erzieher (m/w/d) zunächst im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung
Wöchentl. Arbeitszeit:
30+x Wochenstunden
Befristungsgrund:
sachgrundlos, basierend auf §14 (2) TzBfG
Befristung:
31.07.2026, Weiterbeschäftigung angestrebt
Aufgaben:
1. Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
2. An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
3. Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
4. Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit den Eltern.
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
5. Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in
6. Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
7. Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
8. Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
9. Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
10. Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten:
11. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
12. Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
13. Abschluss einer Zusatzversorgungskasse (ZVK)
14. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
15. vermögenswirksame Leistungen
16. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
17. Einarbeitungsmanagement
18. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
19. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen und Standorte
21. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
22. attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
23. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten