Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.Gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche und werde Teil unseres Bereichs Informationstechnologie als…Leiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d)Wir suchen in unserem Bereich der Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter für die Oracle Softwareentwicklung (m/w/d).Deine Aufgaben:Mit deinem Fachwissen führst du die Gruppe Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Oracle-Datenbankadministration personell und technischDu verantwortest das Auftrags-und Releasemanagement in der Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem)Lösungsorientiert sorgst du für eine fehlerfreie Performance, Aktualität, Sicherheit und laufende Modernisierung der BestandsführungsarchitekturBei der Planung und Durchführung von Projekten zu internen Verarbeitungs- und Verwaltungsprozessen unterstützt du die FachbereicheDein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEine solide Kenntnisbasis mit Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Forms bringst du mitIn dem erforderlichen Fachgebiet konntest du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, Projektarbeit und Projektmanagement sammelnDie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Empathie und Pragmatismus runden dein Profil abUnser Angebot:Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Wohnungsangebote in Berlin, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub,Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute VerkehrsanbindungHausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige EventsBetriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) #J-18808-Ljbffr