Stellenbeschreibung
HR Manager (m/w/d) Referenz 12-220800 Sie bringen umfassende Kenntnisse im Bereich HR mit und sind daran interessiert, Ihre Kreativität in alle Bereiche des Unternehmens einzubringen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Denn für unseren Kunden aus dem Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen HR Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Betriebsveranstaltungen, Angebote zur Gesundheitsförderung und weitere soziale Leistungen Ihre Aufgaben: Schnittstelle für Sozialversicherung, Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit, BG Bau, Sicherheitsbeauftragten Bearbeitung von Meldungen (Jahresmeldung, Schwerbehindertenabgabe, etc.) Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Behörden Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnung Organisation von Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Dienstwagen, JobRad) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalakten und Stammdaten Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Prozessen Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden, sowie Organisation von Weiterbildungen und Seminaren Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Bauunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit relevanter Software (z.B. BRZ) sowie MS Office-Paket Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Wagner (Tel +49 (0) 69 96876-233 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220800 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt