Anstellungsbeginn: 01. Januar 2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis
Aufgaben/Stellenbeschreibung
* Analyse und Bewertung des Energieverbrauchs in unseren Gebäuden und Anlagen
* Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen Energiecontrollings
* Erstellung und Aktualisierung von Energieberichten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
* Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
* Planung, Kalkulation und Begleitung von Investitionen in energieeffiziente Technologien
* Koordination der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen mit internen und externen Beteiligten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Umweltstandards
* Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden zu energiesparendem Verhalten
* Mitwirkung bei der Energiebeschaffung und Bewertung alternativer Energiequellen
Qualifikationen
* abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- oder Umweltmanagement, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* fundierte Kenntnisse in Energiecontrolling, technischer Gebäudeausrüstung und Energierecht
* Erfahrung in der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen und im Fördermittelmanagement wünschenswert
* analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und organisatorisches Geschick
* Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am vernetzten Arbeiten
* Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten und dem Auftrag des CECILIENSTIFT
Wir bieten
* eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
* sinnstiftende Arbeit in einer diakonischen Stiftung mit langer Tradition und klaren Werten
* Mitarbeit an dem strategischen Aufbau unseres Energiemanagements
* flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
* Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland) mit zusätzlichen Sozialleistungen
* ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
* 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr