Ingenieurin / Ingenieur im Fachbereich Architektur, Bauen oder Städtebau (m/w/d)
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit/TeilzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen TerminEinsatzort21423 Winsen (Luhe)
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
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Für die Abteilung Bauen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Ingenieurin / Ingenieur im Fachbereich Architektur, Bauen oder Städtebau (m/w/d)
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Die Abteilung Bauen führt Baugenehmigungsverfahren für alle baugenehmigungspflichtigen Maßnahmen im Landkreis Harburg (außer für die Städte Buchholz und Winsen) durch, erteilt Baugenehmigungen und beantwortet Bauvoranfragen. Die Beratungen von Bauwilligen, die Bauüberwachung bis hin zu Bauabnahmen gehören ebenfalls zu den Aufgaben.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Befreiungen und Abweichungen
2. baurechtliche Stellungnahmen zur Bauleitplanung der Gemeinden, bei Widersprüchen sowie in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren, z. B. nach dem BImSchG
3. Durchführung von Bauberatungen, Baubegehungen und Bauabnahmen
4. bauaufsichtliche Überprüfung von Grundstücken und baulichen Anlagen
5. Mitwirkung an abteilungsinternen Projekten zur Optimierung von Abläufen im Genehmigungsverfahren
Das bringen Sie mit:
6. ein abgeschlossenes Studium als Ingenieurin / Ingenieur mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Städtebau oder vergleichbar
7. sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau C1)
8. Führerschein der Klasse B
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Das wünschen wir uns:
9. Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht sowie Grundlagen des Bauplanungsrechts
10. Fachkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und Kenntnisse in der Tragwerksplanung
11. IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
12. Bereitschaft, an abteilungsinternen Projekten mitzuwirken
13. Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz sowie Belastbarkeit
14. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
Das bieten wir Ihnen:
15. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
16. die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (monatlich 4.153,35 € bis 4.908,59 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
17. eine Jahressonderzahlung
18. eine betriebliche Altersvorsorge
19. 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
20. eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
21. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben
22. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
24. die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
25. arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
26. Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
27. kostenlose Parkmöglichkeiten
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Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne bis zum 10. März 2026 über unser Online-Portal einreichen können. Die Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.