Description Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung Ihre Aufgaben: Unterstützung im Rahmen des Talentmanagements Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Potenzial-Assessments Unterstützung bei der Ausarbeitung von Schulungskonzepten Modernisierung und Neuerstellung von E-Learnings mittels E-Learning Software Unterstützung im Tagesgeschäft Ihre Qualifikation: Studiengang: Wirtschaftspsychologie, BWL oder ein vergleichbares Studium (Schwerpunkt im Personal vorteilhaft) EDV-Kenntnisse: MS-Office, Sharepoint wünschenswert Persönliche Eigenschaften: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Beginn: ab sofort bzw. nach Absprache Dauer: mind. 6 Monate, gerne länger Persönliche Betreuung Die Werkstudententätigkeit wird überdurchschnittlich vergütet (18,86 €/Std.)