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Der direktor / direktorin der ingenieurabteilung

Regensburg
beBeeFührung
Director
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Technische Führung

Die Universität sucht einen technischen Leiter für die Abteilung Gebäude und Technik.

* Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der gesamten Gebäudetechnik, einschließlich der zentralen Leittechnik für die ca. 300.000 m² an Liegenschaften und Forschungseinrichtungen.
* Technische, wirtschaftliche und nachhaltige Sicherstellung der Energieversorgung des zweitgrößten Gasabnehmers der Region.
* Überwachung und Optimierung des technischen Ressourceneinsatzes.
* Planung, Mitwirkung und Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im dreistelligen Millionenbereich zur Erhaltung der Gebäudesubstanz und der technischen Funktionsfähigkeit.
* Überwachung der Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Regelwerke.
* Koordination und Durchführung des Bauunterhaltes.
* Sicherstellung qualitativ hochwertiger Servicedienstleistungen für die Bewirtschaftung interner und externer Liegenschaften durch ein Team von ca. 120 Personen.
* Strategische Planung und Entwicklung der Campus-Infrastruktur und Gebäude, auch in Zusammenarbeit mit dem Ministerium.
* Projektmanagement von Neu- und Umbaumaßnahmen als Nutzervertreter/-in (m/w/d) der UR.


Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing. Univ. oder vergleichbarer Abschluss) insbesondere im Bauwesen oder einer anderen einschlägigen technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mit einem überdurchschnittlichen Ergebnis.
* Mehrjährige Führungserfahrung in komplexer technischer Umgebung, vorzugsweise verbunden mit fundierten Kenntnissen in hochschulspezifischer Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise in der Position als Geschäftsführer/-in (m/w/d).
* Freude am Lösen komplexer Fragestellungen und analytisches Denken, selbständiges, konzeptionelles Handeln zur Entwicklung langfristiger zukunftsorientierter Konzepte.

Bei dieser Position werden besonders Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert, um den Frauenanteil bei der Universität Regensburg zu erhöhen.

Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

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