Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung eines 10 köpfigen Teams von Montage- und Einstellungstechnikern.
* Direkte Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Endmontage unserer Baugruppen und Instrumente.
* Analyse und Behebung von Produktionsstörungen, Fehlfunktionen und Qualitätsabweichungen.
* Identifizierung von Verbesserungspotentialen in der Endmontage sowie Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.
* Erstellung und Pflege von Montage- und Arbeitsanweisungen.
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften.
* Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Einkauf und der Qualitätssicherung. Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter im Bereich Endmontage
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, o.Ä.) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung von elektronischen Geräten, idealerweise im Bereich Hochfrequenztechnik.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und der Fehlersuche in elektronischen Schaltungen.
* Praktisches Verständnis für technische Zeichnungen, Schaltpläne und Dokumentationen.
* Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe.
* Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
* Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
* sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
Interessiert?
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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 14237
Recruiting-Kontakt: Ruth Kreide