Wir sind ein kommunales Wohnungsunternehmen des Landkreises Tübingen mit einem Wohnungsbestand von 2.400 eigenen und 500 verwalteten Wohnungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir möglichst ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 25 h/Woche
1. Ansprechpartner*in für ca. 35 Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Personalangelegenheiten sowie arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
2. Verantwortung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
3. Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie Anlegen und Führen von Personalakten und Stammdatenpflege, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitsverträgen, Betreuung und
Administration der Zeiterfassung etc.
4. Personalbeschaffung, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung zur Stellenbesetzung
5. Umsetzung von HR-Projekten (wie z.B. Personalentwicklung; digitale Personalakte; Mobile Office-Vereinbarungen)
6. Erstellen von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Daten
7. Betreuung der Auszubildenden
8. Eine abgeschlossene Kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachwirt*in)
9. fundierte Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und idealerweise Gehaltsabrechnung
10. Organisationsgeschick mit lösungsorientiertem Denken und Handeln in Eigenverantwortung
11. Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
* Eine abwechslungsreiche Beschäftigung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, motiviertes Team
* Individuelle Mitarbeiterförderung, Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
* Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
* Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Jobticket ohne Kostenbeteiligung, JobRad
* gute Work-Life-Balance
* familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung
JBRP1_DE