Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration
Standort: Oberhaching
Beschäftigungsart: Vollzeit | Befristete Festanstellung (24 Monate) | Personalvermittlung
Über unseren Kunden (KD)
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Mobilitäts- und Dienstleistungsumfeld. Als Teil eines globalen Konzerns bietet KD moderne Arbeitsstrukturen, digitale HR-Prozesse und ein dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld. Nachhaltigkeit, Vielfalt und Mitarbeiterorientierung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben:
* Operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Erstellung personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
* Pflege von Personalstammdaten und Unterstützung administrativer Folgeprozesse
* Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen über ein zentrales HR-Ticket-System
* Betreuung der Zeitwirtschaft und Organisation von Onboarding-Veranstaltungen
* Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
* Einarbeitung in grundlegende Payroll-Prozesse
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren HR-Funktion
* Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
* Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
* Erste Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. LOGA, SAP Concur) sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde:
* Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
* Herzliche Du-Kultur mit offener, wertschätzender Kommunikation
* 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends Days pro Jahr
* Bis zu 2 Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
* Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche deutschlandweit möglich)
* Zeitwertkonten zur individuellen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote (z. B. Medical Check-ups)
* Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee & Getränke
* Frische Mittagsgerichte in der hauseigenen Cuisine
* Vergünstigte Mitarbeiterangebote (Leasing, Versicherungen, Firmenbike)
* Regelmäßige Team- und Firmenevents