Seit über 150 Jahren ist die Stadtwerke Göttingen AG regionaler Energieversorger. Damals gingen wir als lokales Gaswerk an den Start. Heute versorgen wir etwa 130.000 Menschen rund um die Uhr mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Energie.
Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und Arbeitgeber für 200 Mitarbeitende. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Produkte, Projekte und Energielösungen, die ökologisch und ökonomisch sinnvoll sind – für die Menschen und die Region.
Wir suchen dich als
Mechaniker (m/w/d) - Wärmeproduktion und -verteilung
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass Göttingen warm und energiegeladen bleibt:
* Du hältst alles am Laufen: Als Teil unseres Teams stellst du den reibungslosen Betrieb unserer Fernwärmeproduktionsanlagen sowie unserer Fernwärmenetze im Stadtgebiet sicher.
* Versorgungsgarant: Du kümmerst dich um Wartung und Instandhaltung von Großkessel- und BHKW-Anlagen.
* Haken dran: Du löst gern technische Probleme und behebst Störungen im Handumdrehen.
* Du packst an: Du nimmst Wärmeerzeuger in Betrieb, und auch großdimensionierte Motorentechnik schreckt dich nicht ab.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d).
* Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Motorentechnik oder im Bereich Kraftwerkstechnik.
* Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.
* Du zeigst Interesse daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden; Führerschein Klasse BE ist wünschenswert, falls kein BE-Führerschein vorhanden ist, wird die erforderliche Ausbildung vom AG übernommen.
* Du bist ein Teamplayer (m/w/d). xwminpx
* Die Teilnahme an der Rufbereitschaft bringst du mit.
* Dein Wohnort liegt ca. 30 Autominuten von Göttingen entfernt.
* Ein attraktives Gehaltspaket nach TVV und 13. Monatsgehalt
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Energieversorgungsunternehmen
* Rufbereitschafts- und Einsatzpauschalen oder Freizeitausgleich
* Stellung eines Betriebsfahrzeuges für die Rufbereitschaft
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und den Abend bei der Familie
* Betriebsrente (VBL)
* 30 Tage Urlaub
* Betriebskantine
* Corporate und Social Benefits wie Bikeleasing, Fitness- und Sportangebote
* Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Tätigkeitsfeld
* Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
* Benefit-Bar: Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket oder Kita-Zuschuss oder Zuschuss Hansefit
* Diverse Zuschüsse (vermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschuss)