Hier ist dein Traumjob
Du führst mit Klarheit, erkennst Potenziale – und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig besser zu machen? Dann findest du bei uns keine Rolle „zum Verwalten“, sondern echten Gestaltungsspielraum mit Verantwortung.
Als
Head of Metering Operations (m/w/d)
übernimmst du die
Leitung
eines
zentralen Aufgabenfelds
mit rund
40 Mitarbeitenden
in drei Teams. Gemeinsam mit deinen Teamleitungen bringst du Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit auf das nächste Level – mit dem Ziel, unseren operativen Messstellenbetrieb zukunftsfähig aufzustellen.
Dafür braucht es
strategischen Weitblick ,
digitale Kompetenz
und klare
Führung auf Augenhöhe
– mit Fokus auf Wirkung und Weiterentwicklung.
Wenn du Lust hast, eine wachsende Abteilung mit Energie, Verbindlichkeit und modernen Führungsverständnis weiterzuentwickeln,
bist du bei uns genau richtig .
Dein Wirkungsbereich
Du übernimmst die
fachliche
und
disziplinarische Leitung
der Abteilung
Metering Operations
– mit den Teams Energiedatenmanagement, Wechselprozessmanagement und Montagemanagement. Du
führst
direkt
drei Teamleitungen
und trägst die Gesamtverantwortung für rund
40 Mitarbeitende. Du bist verantwortlich für die
operative Umsetzung
unseres
Messstellenbetriebs
und sorgst für einen
gesetzeskonformen ,
reibungslosen Ablauf. Du entwickelst gemeinsam mit der Bereichsleitung strategische Ziele und setzt sie mit deinem Team in praxistaugliche Konzepte um. Du treibst die
Weiterentwicklung ,
Standardisierung
und
Digitalisierung
der
Abteilungsprozesse
aktiv voran. Du
arbeitest eng
mit weiteren
Abteilungsleitungen zusammen
und wirkst abteilungsübergreifend an zentralen Themen mit.
Deine Persönlichkeit
Du verfügst über
mehrjährige Erfahrung
in einer
Führungsposition
im
mittleren Management, idealerweise im
energiewirtschaftlichen
Umfeld oder in einem
ähnlich
komplexen, regulierten
Bereich. Du verfügst über ein
gutes Verständnis für Prozesse
und gesetzliche Anforderungen und bringst
idealerweise bereits Erfahrung
im
Messstellenbetrieb
oder im Umfeld
energiewirtschaftlicher Marktprozesse
mit. Du stehst für ein
modernes Führungsverständnis : Du gibst Orientierung, schaffst Verbindlichkeit und führst mit Klarheit – dabei aber immer respektvoll und
auf Augenhöhe. Du verstehst es,
unterschiedliche Persönlichkeiten zu fördern, Veränderung zu begleiten und gleichzeitig den Fokus auf die Ziele zu halten. Du verfügst über
strategischen Weitblick, kannst Veränderungen gestalten und bringst fundierte
Erfahrung
in der
Digitalisierung von Prozessen
mit. Du gehst
strukturiert
und
lösungsorientiert
vor, setzt klare Prioritäten und agierst vorausschauend. Du bringst die
Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Ruderting bei Passau
mit – denn deine Nähe zum Team ist uns wichtig.
Dein Leben bei uns
Du bist ein wichtiger Teil unseres „bunten Haufens“ mit
flachen Hierarchien
und
kurzen Entscheidungswegen. Strukturierte Einarbeitung
und
individuelle, auf dich abgestimmte
Personalentwicklungsmaßnahmen. Ansprechende finanzielle Rahmenbedingungen
inkl. eines
leistungsorientierten Vergütungsbestandteils
sowie ein
Dienstwagen
auch zur Privatnutzung. Flexible Gestaltung
der
Arbeitszeit
(Grundlage ist eine 38 Sunden / Woche) und des Arbeitsortes (idealerweise wohnst du in der Nähe der Firmenzentrale Ruderting bei Passau). Du hast die Möglichkeit europaweit mobil zu arbeiten, das entsprechende professionelle IT-Equipment erhältst du von uns. Die
Möglichkeit
für eine
einmonatige Auszeit, um individuellen und persönlichen Vorhaben optimal nachzugehen. Attraktive Mitarbeiter-Benefits
(u.a. eBike-Leasing, Kantine, Fitnesskurs).
Hast du noch weitere Fragen oder willst dir einen persönlichen Eindruck verschaffen? Melde dich gerne bei Mir: Katja Hartl, Bereichsleitung People & Culture 08509 9006 3192 katja.hartl@wattline.de