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Betriebsleiter (m/w/d)

Würzburg
beBeeFuehrung
Betriebsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Führungskraft in unserer Branche tätig sein möchte. In dieser Rolle wirst du die operative und strategische Leitung unserer Würzburger Niederlassung übernehmen und für die effiziente Umsetzung aller Prozesse sorgen.

Die richtige Person ist jemand, der sich für Herausforderungen begeistert und flexibel ist. Als Führungskraft bist du an der Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen und musst daher in der Lage sein, Kommunikation und Teamwork zu organisieren.

Ein wichtiger Aspekt ist auch die Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du solltest daher Fähigkeiten wie Erfassung von Bedürfnissen, Förderung von Kompetenzen und Identifizierung von Schwachstellen haben.

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigst du fundierte kaufmännische oder technische Kenntnisse. Eine gute Programmierkenntnis sowie ein gutes Verständnis von ERP-Systemen sind ebenfalls wünschenswert.

Als idealer Bewerber hast du bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt und kannst deine Kenntnisse und Fähigkeiten gezielt einsetzen. Die Bearbeitung von Lieferantenauskünften und Schadensbewertung wird dir helfen, dein Unternehmen erfolgreich zu führen.


Deine Aufgaben

Mitarbeiterführung und -entwicklung:

* Durchführung und Koordination von Mitarbeiter-Gesprächen sowie Einarbeitung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitern.
* Koordination der Urlaubs- und Einsatzplanung, Überprüfung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten sowie Einhaltung der Sicherheitsstandards.

Betriebsorganisation und Sicherstellung betrieblicher Abläufe:

* Begleitung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung von reibungslosen Abläufen, Standards und Aufgaben in Vertriebsinnendienst & -außendienst, Disposition & Fuhrpark sowie Werkstatt, durch regelmäßige Betriebsrundgänge und Stichproben.
* Unterstützung im kaufmännischen Bereich und Verantwortung der zentralen Postfächer.

Kundenmanagement und Lieferantenkommunikation:

* Bewertung und Kalkulation von Kundenschäden.
* Bearbeitung von Lieferantenauskünften und Optimierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Kommunikation und Teamkoordination:

* Effiziente Informationsweitergabe an das Team und die Geschäftsführung.
* Organisation und Begleitung von Besprechungen, wie z. B. Werkstatt- und Teammeetings.

Motivation und Verbesserung:

* Förderung der Mitarbeitermotivation und kontinuierliche Prozessoptimierung.
* Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung betrieblicher Strukturen und Informationsflüsse.

Fachliche Qualifikationen:

* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Vermietung von Maschinen oder Höhenzugangstechnik.
* Erste Berufserfahrung in der Betriebsleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition.
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
* Kenntnisse in der Bearbeitung von Lieferantenauskünften und Schadensbewertung von Vorteil.

Branchenverständnis und Einarbeitung:

* Bereitschaft, unsere Branche und unser Geschäftsmodell im Zuge einer intensiven operativen Einarbeitung in all seinen Details zu verstehen.

Persönliche Stärken und Arbeitsweisen:

* Organisationstalent mit einem ausgeprägten Blick für Details, Aufgaben-Priorisierung und Prozessoptimierung.
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine motivierende Persönlichkeit.
* Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Arbeitsalltag.


Deine Benefits

1. Außergewöhnliche Team-Events
2. Familiäres Arbeitsumfeld
3. Vielfältige Weiterbildungsangebote
4. Betriebliche Altersvorsorge mit Extra-Zuschuss
5. Jährliche Bonuszahlung
6. Monatliches Extra zum Gehalt
7. Geburtstagsgeld
8. Zuschuss zum Mittagessen
9. Abwechslungsreiche Aufgaben
10. Corporate Benfits
11. Arbeitskleidung
12. Sommerfest & Weihnachtsfeier


Ablauf des Bewerbungsverfahrens

1. Bewerbung einreichen
2. Kennenlerngespräch
3. Probearbeiten miterleben
4. Vertrag unterzeichnen
5. Dein Willkommenstag

Bei uns ist der Bewerbungsprozess ganz unkompliziert: Zunächst schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Dann lernen wir uns in einem entspannten Gespräch kennen – gerne auch online, wenn dir das lieber ist. Bei weiterem Interesse hast du die Chance, uns beim Probearbeiten über die Schulter zu schauen und einen ersten Eindruck vom Team und unserer Arbeit zu bekommen. Wenn alles passt, bereiten wir deinen Vertrag vor, und schon geht's los – mit deinem ganz persönlichen Willkommenstag bei uns

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