Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 15.12.2025 Das Wohn- und Unterstützungsangebot in Benkhausen eröffnet Menschen mit einem hohen Bedarf an sozialer Integration, ein weitestgehend selbständig und selbstbestimmtes Leben. Zu den Unterstützungsleistungen gehören auch pflegerische Tätigkeiten.
Zur konzeptionellen Weiterentwicklung suchen wir eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d), die sich mit Motivation und Freude, fachliche und persönliche Kompetenzen einbringt, um Menschen personenzentriert zu assistieren. Grundlage dafür ist die Teilhabeplanung, mit der verbindlich an Wünschen und Zielen des Einzelnen gearbeitet wird und die Person in ihrer gesamten Lebenssituation betrachtet wird. Im Angebot Schlossallee 3 b/d leben aktuell 20 Menschen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen.
Was wir uns wünschen:
1. 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung oder vergleichbar, z.B. HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn, Pflegefachmann-/frau bzw. ein vergleichbares Studium
2. Abgeschlossene Sozialmanagement-Ausbildung (SoMa) oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft dazu
3. Führungskompetenzen und Leitungserfahrungen sind wünschenswert
4. Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und Menschen mit herausforderndem Verhalten
5. Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
6. Kommunikations- und Reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
7. Belastbar, flexibel, empathisch
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
8. Mitgestaltung eines attraktiven und vielseitigen Unterstützungssettings
9. Kooperation mit dem psychologischen Fachdienst
10. Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, ggf. Übernahme, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
11. Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
12. Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
13. Unterstützung zu der Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Stiftung
14. Sicherung der Anforderungen zur Planung, Durchführung und Dokumentation aus dem Leistungsbereich Eingliederungshilfe
15. Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
16. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
17. Bis zu 1.000 € Startprämie*
18. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
19. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
20. Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
21. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
22. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
23. 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
24. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
25. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
26. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
27. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
28. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
29. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
30. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.