Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Prozessuale und methodische Verantwortung insbesondere für die Zusammenarbeit und Effizienz im Agile Release Train „Lösungen im Schadenfall erhalten“ Verantwortung für die Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden und die Verbesserung der Abläufe in Deinem Agile Release Train Treiber:in für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer agilen Organisation inkl. Methoden und Zeremonien Beseitigung von teamübergreifenden Hindernissen, Konfliktklärung und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains und an den Schnittstellen zu anderen Agile Release Trains Verantwortung für das Mindset im ART für kontinuierliche Verbesserung („Agile Influencer“) Gestaltung und Vorantreiben der Veränderung / Verbesserung im Hinblick auf das Ziel des Agile Release Trains Moderation der Agile-Release-Train-bezogenen Events, übergreifenden Workshops und Prozesse Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft mit IT-Bezug Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) Fundierte Erfahrung in der Rolle als Release Train Engineer und im Coachen von Teams Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung Präsentations- und Moderationsstärke Konfliktfähigkeit, Kooperationskompetenz, Lösungsorientierung und Stressresilienz Teamfähigkeit, Empathie und Vernetzungskompetenz Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Selbstreflexionsfähigkeit Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1) Grundsätzliche Reisebereitschaft Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. JBRP2_DE