Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Präzise Bearbeitung von Bauteilen an modernen CNC-Fräsmaschinen
2. Eigenständiges Rüsten von Werkzeugmaschinen
3. Selbstständige Programmierung an der Maschine
4. Sicherstellung und Einhaltung unseres hohen Qualitätsstandards
5. Selbstständiges Voreinstellen von Werkzeugen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Werden auch Sie part of the crew
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Sie haben Spaß an der Arbeit, sind teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst? Zudem haben Sie folgende Punkte im Gepäck?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
6. Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
7. Kenntnisse im Umgang mit Heidenhain Steuerung wünschenswert
8. Schichtbereitschaft
9. Führerschein und PKW von Vorteil
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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