Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
Einarbeitung durch erfahrende Kolleg/innen
Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
Kreative Planung, Durchführung und Dokumentation von spielerischen und entwicklungsfördernden Aktivitäten für Kinder im Alter von 1–6 Jahren
Individuelle Begleitung jedes Kindes
Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags und Schaffung einer liebevollen und inspirierenden Umgebung
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte
DAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
Wir gestalten aktiv den Weg zur Qualifizierung als Familienzentrum und setzen dabei neue Maßstäbe für Qualität und Weiterentwicklung
Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen Konzept mit festen Stammgruppen. In liebevoll und vielfältig gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir jedes Kind individuell, fördern Selbstständigkeit, wecken Neugier und stärken soziale Kompetenzen
eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
Identifikation mit unserem christlichen Profil
eine positive Haltung zu Partizipation, Inklusion, Beschwerdemanagement
Lust und Freude sich den vielfältigen Herausforderungen zu stellen und mit Neugierde, Souveränität und Reflexionsbereitschaft unsere Arbeit zu bereichern