Befristung:
unbefristet
Beginn:
ab sofort
Umfang:
Vollzeit
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:
Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik
Aufgaben:
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Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung von Meistern und Ingenieuren (w/m/d) in der Sparte Strom
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Übernahme der Verantwortung zu vEfK (nach DIN VDE 1000-10) und TFK (S1000, nach VDE-AR-N 4001)
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Mitarbeit bei der Aufstellung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft inkl. der Störungsbehebung der abzudeckenden Fachgebiete
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Aufstellen von Budget- und Kostenplänen im Rahmen der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
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Erarbeiten und Aktualisieren der erforderlichen Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen
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Entwickeln von Optimierungsmöglichkeiten der laufenden Arbeitsprozesse zur Weiterentwicklung der Organisation
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Sicherstellen eines effizienten und sicheren Netzbetriebes sowie Erarbeiten und Pflegen von Rahmenbedingungen zur Betriebsführung
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Umsetzen und Sicherstellen der Einhaltung aller Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Kontaktdaten:
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!
Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831
Benefits:
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Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
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30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
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13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
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Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
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Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
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Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
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Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
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Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Profil:
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Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung
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Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Stromnetzbetrieb sowie im Bereich Netzleitstellen und Fernwirktechnik
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Umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards (VDE, DGUV, ArbZG, ArbSG)
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Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
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Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
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Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
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Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
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Führerschein der Klasse B