Planung, Implementierung und Administration von Microsoft 365 Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Intune, etc.) Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Azure Ressourcen (Virtual Machines, Azure AD, Networking, Storage, etc.) Entwicklung und Umsetzung von Hybrid-Cloud- und Migrationsstrategien (z.B. von On-Premises nach Azure/M365) Sicherstellung von Compliance, Security und Governance in der Microsoft Cloud Automatisierung / Optimierung von wiederkehrenden Prozessen Systematische und professionelle Fehlereingrenzung und beseitigen technische Störungen im operativen Tagesgeschäft Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und IT-Sicherheitskonzepten Mitarbeit in IT-Projekten sowie in der Gestaltung von IT-Prozessen Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen bzw. Informationsunterlagen für die Mitarbeitenden Zugewiesene Aufgaben sachlich richtig, den Liveo-Qualitätsrichtlinien entsprechend, termingerecht und effizient zu erledigen Begleitung von IT-Audits Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar IT- Zertifizierung(en) oder erworbene gleichwertige fachliche Qualifikation im Bereich Microsoft Azure bzw. Microsoft 365 von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Identity, Security) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (u.a. Exchange, Teams, Intune) Eine oder mehrere der folgenden Kenntnisse oder Erfahrung Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Hybrid-Szenarien, Automatisierung und Compliance Projekterfahrung bei Einführung moderner Arbeitsplätze und Cloud Infrastrukturen Erfahrung mit ITIL Best Practices Erfahrungen im HCI-Umfeld mit Azure local von Vorteil Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Hansefit und Team-Laufveranstaltungen Subventionierte Betriebskantine Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort