Unser Partner eGENTIC unterstützt als Marktführer für die Generierung von Konsumentendaten mit Werbeeinwilligung seine mehr als 1000 Kunden in weltweit über 20 Ländern mit spezialisierter Inhouse-Technologie, die richtigen Zielgruppen für Telefon-, E-Mail- und Adressmarketing zu finden.
Hast du Lust als Business Development Manager (all genders) den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen im deutschen Markt auf das nächste Level zu heben?
Die Position ist mit einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen Home-Office Option pro Woche in Sulzbach bei Frankfurt a.M. angesiedelt.
Aufgaben
* Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise über die Beratung bis zum Closing und der weiteren Kundenbetreuung
* Aktive Lead-Generierung und Ansprache via Telefon und Social Media sowie Identifizierung weiterer Kanäle
* Übernahme und strategischer Ausbau von Bestandsaccounts durch Up- und Cross-Selling
* Technische Einrichtung und Selektion von Kampagnen zur Lead-Generierung in enger Abstimmung mit dem Backoffice
* Vollumfängliche Betreuung der Kunden inkl. Reklamationsmanagement zur Sicherung langfristiger Partnerschaften
* Erreichung vorgegebener KPIs, u.a. in den Bereichen Umsatz, Neukundenanzahl und Aktivitätslevel
* Dokumentation und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten in Salesforce
* Identifikation von Markttrends sowie aktives Networking zur Erweiterung des Marktportfolios bei Kundenbesuchen und Messen etc.
Qualifikation
* Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Lead Generierung, Online Marketing oder SaaS
* Technisches Verständnis/Bezug zu Software
* Hohe Eigenmotivation und Proaktivität
* Kommunikationsstärke und Freude am "People Business"
* Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
* Ein seit 2001 etabliertes Geschäftsmodell mit einer sehr hohen durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit
* Ein hochspannendes, internationales Umfeld durch aktive Marktpräsenz in über 20 Ländern
* Innovative Unternehmenskultur, mit der langfristigen Vision das Portfolio um AI-Lösungen zu erweitern
* Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Bonusmodell, das sowohl die individuelle Leistung als auch den Teamerfolg honoriert
* Weitere Benefits, u.a. umfangreiche Möglichkeiten, sich durch Schulungen und internationale Reisen weiterzuentwickeln, spezielle Team-Events oder regelmäßige Team-Lunches, Kaffee, frisches Obst sowie erfrischende Getränke und finanzielle Unterstützung beim Umzug uvm.
Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.
Die Mission der CTG ist es, das Wachstum der digitalen Wirtschaft zu unterstützen, indem wir hervorragende Headhunting-Dienstleistungen in Europa anbieten.