Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Du berätst unsere Kunden zu aktuellen Themen rund um den Digital Workplace mit spezifischer Ausrichtung auf Endpoint Management.
- Du arbeitest mit neuesten Technologien aus dem Microsoft Enterprise Mobility & Security Ökosystem und spezifisch mit Microsoft Intune sowie den relevanten Bereichen Autopilot, Conditional Access, Paketierung etc.
- Du bringst proaktiv dein Know-how in unsere Intune / Backend-Community ein und arbeitest mit dem Team an der Weiterentwicklung.
- Du übernimmst die Projektleitung in Digital Workplace Endpoint Management Projekten.
Du bist Techie & Berater und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik.
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Device Management Projekten.
- Du bringst Kenntnisse aus dem Microsoft 365 EMS Umfeld mit oder hast schon mit vergleichbaren Produkten aus dem Bereich Endpoint Management gearbeitet.
- Du besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, arbeitest gerne selbständig und hast Freude daran, deine Ideen in das Team einzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Workation und Flex-Modelle
- Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team
- Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit
- Individuelle fachlich und persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus
- Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten
- Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team
- Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren
- Spaß an Technologien und Digitalisierung
- Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Luxus im hybriden Arbeiten)
- "Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung
- Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung
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