Wenn du deine Karriere im Management starten möchtest und dabei die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten möchtest, ist das unsere Stelle für dich!
Wir bieten ein spannendes Management-Trainee-Programm (Dauer: 18 Monate) an, in dem du von Beginn an in interessanten Projekten mitarbeiten wirst. Du kannst beispielsweise bei der Optimierung des Wertstroms über die Prozesskette, der Einführung von Six Sigma/Lean-Methoden oder der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen arbeiten.
Dabei wirst du stets von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und unterstützt.
Beschreibung des Aufgabenbereichs:
* Deine Aufgaben werden sich aus der Analyse bestehender Prozesse und der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen sowie der Implementierung von neuen Prozessen und Technologien bestehen.
* Außerdem wirst du in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten Verantwortung übernehmen, Ergebnisse präsentieren und die Implementierung im Unternehmen begleiten.
* Da dazu auch Kenntnisse im Bereich Kennzahlensysteme und KPI-Analyse erforderlich sind, solltest du dich gut in den Bereichen Datenanalyse und Datenvisualisierung auskennen.
* Weiterhin bist du bereit, Dein Wissen im Rahmen von Workshops oder Schulungen an andere weiterzugeben.
Anforderungen:
* Zum Erfolg benötigen wir Dich als Studienabsolventen mit einem Abschluss im Bereich Wirtschaft/Produktion/Supply Chain Management/Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fach.
* Du solltest bereits erste Erfahrungen in Logistik, Einkauf, Produktion oder QM gesammelt haben.
* Ein gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und Erfahrungen in Methoden wie Lean Management, Prozessoptimierung oder Change-Management sind ebenfalls Voraussetzung.
* Digitale Tools und deren Einsatz in der Prozessoptimierung kennen sollte man Dir auch nicht fremd sein.
* Auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität sind für uns selbstverständlich.
* Nationale und internationale Reisen und mehrwöchige Auslandsaufenthalte stellen kein Problem dar.
Was bietet uns das Unternehmen?
* Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm auf Basis unserer Strategie und Zielsetzung.
* Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Entfaltung deiner Fähigkeiten.
* Eine transparente Kommunikation und eine hohe Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern.
Vorteile:
* Freiwillige Prämienzahlung
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vermögenswirksame Leistungen
* Mögliche Entgeltumwandlung in Kooperation mit 'JobRad'
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten:
* Zugang zu LinkedIn-Learning
* Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
* Englisch-Kurse und Babbel-Zugang
Verpflegung:
* Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
* Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
* Wasserspender
Gesundheitsmanagement:
* Gesundheitstage
* Ernährungsberatung
* Rauchentwöhnung
* Bio-Impedanz-Messung
* Schmerztherapie
Work-Life-Balance:
* Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
* Homeoffice
* 38-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Freizeitausgleich von Überstunden
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
* Höhenverstellbare Tische
* Neuste Arbeitsmittel
* Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
Mitarbeiter-App Flurfunk:
* Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
* Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
* Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
Firmenevents:
* Sommerfeste
* Weihnachtsfeiern
* After-Work-Partys
* Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen