Stellenbeschreibung
Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Montageleiter (m/w/d) für EMSR im Raum Bremen. HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss. Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Ihre Aufgaben Leitungsverantwortung für die elektrotechnische und MSR-seitige Umsetzung von Projekten im Anlagenumfeld Koordination und Überwachung aller Vor-Ort-Aktivitäten während der Montagephase – inklusive Materiallogistik und Personaleinsatz Sicherstellung der Einhaltung von Ausführungsstandards, Terminvorgaben und projektspezifischen Anforderungen Ansprechpartner für interne Projektbeteiligte, externe Partner sowie Kunden während der Umsetzungsphase Begleitung der Dokumentation technischer Leistungen sowie Mitwirkung bei Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Übergaben an Betrieb oder Endkunden Ihr Profil Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 60% Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet Ihnen: Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Arbeitgeberunterstützte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Fahrrad-Leasing Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.