Führungskräfte für Einzelhandel
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Beschreibung der Arbeit:
* Führung eines Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern.
* Optimierung von Prozessen und Motivation des Teams.
* Disposition, Inventuren und Vertretung im Falle einer Abwesenheit.
* Umsetzung von Geschäftskonzepten und Pflege einer gepflegten Filiale.
Mitarbeiter werden gezielt begeistert und motiviert. Entscheidungen werden schnell und eigenständig getroffen. Flexibilität in Bezug auf Schichten wird erwartet.
Ihr Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Bereich mit Führungsverantwortung ist erforderlich. Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz sind erwünscht. Ergebnisorientierte Denkweise sowie eine hohe Leistungsmotivation sind notwendig.
Nach dem Gesetz zur telemedizinischen Versorgung (TMG) dürfen wir keine Inhalte veröffentlichen, die gegen das Jugendschutzgesetz verstößen.
Wir haben also keinen Zugang zu Minderjährigen.
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Unsere Anforderungen:
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Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir Menschen mit folgenden Qualifikationen: ">
* Hohe Berufserfahrung im Einzelhandel oder einem vergleichbaren Bereich;
* Weitreichende Kenntnisse über Kundenbedürfnisse und Markttrends;
* Erfolgreiche Führung und Teammanagement-Fähigkeiten;">
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Warum bei uns?
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In unserer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung warten auf Sie:
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* Vielseitige Aufgaben und Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen;">
* Flexibler Zeitplan und Weite Gestaltungsfreiraum;">
* Gute Verdienstmöglichkeiten durch fixe Grundgehälter und variabel Geld.">
* Leistungsbezogene Boni basierend auf nachweislich gelungener Umsetzung gewünschter Ziele können angeboten werden.">
* Ein freundliches Betriebsklima mit regelmäßigen Events und Teambuildings;
* Mögliche Übernahme als Chef/Führungspersönlichkeit mit Lohnausgleich entsprechend.
Dieses Angebot richtet sich an Experienzen, mit Erfahrungen.