Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.
Für unser Werk in Hohen-Wangelin suchen wir ab sofort einen motivierten
Bereichsleiter (m/w/d) für die Steinfertigung
* Produktionsorganisation und Umsetzung der definierten Standards
* Begleitung, Optimierung und Überwachung der Produktionsabläufe
* Instandhaltungs- und Reparaturplanung
* Qualitätssicherung (intern und extern)
* Personaleinsatzplanung
* Führen Ihrer Mitarbeiter
* Produktionsdatenerfassung
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und weiterführende Qualifikationen
* Berufserfahrung in der Baustoffindustrie von Vorteil
* Führungserfahrung
* Erfahrung mit Produktionsprozessen und -anlagen
* Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
* Quereinsteiger sind willkommen
* Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns:
* Sie sind Teil eines stetig wachsenden Großkonzerns und genießen dennoch die Vorzüge eines familiären Umfelds
* Attraktive Vergütung:
* Wir bieten Ihnen eine attraktive und marktgerechte Vergütung, nach dem geltenden Tarifvertrag, inklusive einer Jahresleistung und Urlaubsgeld
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
* Bei uns bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und an einem abwechslungsreichen xniyctf Aufgabengebiet zu wachsen
* Fitness & Mobilität:
* Sie möchten sich fit halten und mobil bleiben? Durch Angebote wie eine Fitnessstudio-Kooperation, sowie Job-Rad und Job-Ticket helfen wir Ihnen dabei
* Interne Aufstiegsmöglichkeiten:
* Wir sind stets darum bemüht, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, über sich hinaus zu wachsen und bieten ihnen deshalb interne Aufstiegsmöglichkeiten
* Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung:
* Die angesprochenen Aspekte klingen gut? Dann freuen Sie sich auf weitere Benefits zu Ihrer persönlichen Absicherung