Overview
Aufgaben: Gestaltung der Steuerfunktion der Zukunft – als (Senior) Manager (f/m/d) im Bereich Tax Technology bei MHP. Aufbau eines zukunftsorientierten Tax Technology Teams gemeinsam mit dem Lead.
Aufgaben
* Begleitung unserer Kunden als Trusted Advisor bei der digitalen Transformation ihrer Steuerfunktion – mit Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Praxisorientierung
* IT Lead Consultant für Tax im Rahmen von S/4HANA-Transformationen
* Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich E-Invoicing & Statutory Reporting
* Aufbau und Weiterentwicklung des Tax Technology Teams – inhaltlich, organisatorisch und strategisch
* Unterstützung des Business Developments durch überzeugende Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung; mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Tax Technology Umfeld oder im SAP Finance Bereich mit Schwerpunkt Tax
* Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien & steuerliche Anforderungen im Indirect Tax/Compliance-Umfeld
* Expertise in ERP- und VAT-Prozessen (z. B. SAP FI, SD, MM) und Erfahrung mit Digitalisierungstools im Steuerbereich; erste Erfahrung im SAP FI Customizing von Vorteil
* Unternehmenseigene Arbeitsweise mit Gestaltungswillen, Teamorientierung auf Augenhöhe, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und aktiv in den Aufbau einer neuen Practice einzubringen
Wissenswertes vor der Abfahrt
* Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
* Arbeitszeit: Vollzeit (40h) und/oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
* Arbeitsverhältnis: Unbefristet
* Arbeitsbereich: Consulting
* Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
* Flexibilität & Reisebereitschaft
* Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; ggf. Unterstützung im Recruiting-Prozess; Startdatum kann durch Verfahren beeinflusst sein
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld; wir bieten dir fachlichen Input, Networking und Entwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem:
* Wertschätzung und gemeinsames Feiern von Erfolgen
* Kreativität und neue Impulse
* Flexibilität zeitlich und örtlich – je nach Projekt
* Wachstumspotenzial in Aufgaben, Knowhow und Verantwortung
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