Was wir bieten
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
* online-Pflichtfortbildungen via Pflegecampus
* Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
* finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
* regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
* exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “
* Bike-Leasing für Arbeitnehmer
* Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
* eine Vergütung nach AVR-Caritas
* eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
* eine abgeschlossene Weiterbildung als Hygienebeauftragte/r oder die Bereitschaft dazu
* erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert
* fachliche Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement
* die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
* gute EDV-Kenntnisse
* das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung von QM-Systemen
* Gestaltung sowie Implementierung von Maßnahme nbdes Betreiblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
* Koordination und Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Analyse von Risikenund Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
* Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
* Organisation, Durchführung/Begleitung und Nachbearbeitung von Qualitätszirkeln
* Beratung der Einrichtungen im Pflegenetz Westmünsterland im Bereich Hygiene
* Durchführung der Hygieneaudits in den Einrichtungen des Pflegenetzes inkl. Bearbeitung von ggfs. aufgefallenen Mängeln
* Erstellung von neuen oder Überarbeitung bestehender Verfahrensanweisungen
* regelmäßige Durchführung von Schulungen in den Einrichtungen des Pflegenetzes
* Aktualisieren der Hygienepläne
* Begleitung von Ausbruchssituationen und Beratung der Mitarbeitenden
* Schnittstellenmanagement (Reinigungsfirma, Einkauf)
* Koordination der Arbeitssicherheit und des BGM im Pflegenetz
* Koordination interner Projekte nach Auftrag
* Kommunikation mit und Ansprechpartner für Mitarbeitende/n und Führungskräfte/n inden genannten Bereichen