Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Einsatzort:Wilsdruff Art(en) der Anstellung:Vollzeit Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist (m/w/d) in Tagschicht gesucht! Sie sind Meister der Organisation? König des Lager´s? Planer Infernal? Bezwinger des Chaos? Kurz um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)? Dann suchen wir genau Sie für unser Team! Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) unterstützen Sie das Team in unseren sympathischen Kundenbetrieben. Unteranderem gehört zu Ihren Tätigen: Wareneingang/Warenausgang, allgemeiner Warentransport und Kommissionieren Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:
* - attraktives Gehaltspaket
* - steuerfreier Kitazuschuss
* - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
* - Jobbike
* - geregelte Arbeitszeiten mit festen Dienstplänen
* - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
* - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
* - Weihnachts- und Urlaubsgeld
* - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
* - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das bringen Sie mit:
* - abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* - Gabelstaplerführerschein mit Erfahrung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 📍 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer 📞 Einfach anrufen: 0351/32348636 📱 per Messenger: 0174/3045473 📧 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de 📍 Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden 🌐 Web: // Hier gibt es noch mehr Jobs! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen:Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:GVP