Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (www.abvt.wsv.de) sucht für den Dienstort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20260981_9974 Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik (ABVT) ist eine nachgeordnete Behörde der Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Der Dienstort des ABVT ist Koblenz, weitere Beschäftigte sind auf die Dienstorte Datteln, Minden und Nürnberg verteilt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn nimmt die administrativen Aufgaben des ABVT an den Dienstorten Koblenz, Trier und Saarbrücken wahr. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung in der Schifffahrt leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Gewährleistung der Informationssicherheit der Verkehrstechnik und tragen somit zur Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs sowie zum Schutz der Umwelt bei. Ihnen obliegen die Koordination sowie die Umsetzung aller erforderlichen Aufgaben zur Erfüllung der Anforderungen nach dem IT-Sicherheitsgesetz 2.0. Das ABVT versteht sich als Dienstleister für alle Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Nutzende an Bundeswasserstraßen. Es betreibt verkehrstechnische Dienste und Systeme an Binnenschifffahrtsstraßen. Das ABVT ist zudem benannte Stelle des Bundesministeriums für Verkehr für die Bereiche der Zertifizierungen von Schiffnavigationsgeräten, Hinderniskennzeichnungen und der Sprechfunkzertifizierung für den Binnenschifffahrtsfunk. Administration eines Hochfrequenzlabors und dessen technischer Ausstattung Konzeption, Planung und Durchführung von Messungen im Hochfrequenzlabor Konzeption, Planung und Durchführung von Outdoor-Funkausbreitungsmessungen Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Audits mit Fachfirmen Durchführung verdachtsunabhängiger Marktüberwachungen Mitarbeit bei der Koordination von Frequenzen des Binnenschifffahrtsfunks Mitarbeit bei der Administration und Pflege von Standortdaten Ausführung und Bewertung von Tests an Komponenten der Schiffsnavigation Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Nachrichtentechnik/Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar Das zeichnet Sie aus: fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenztechnik fundierte Kenntnisse in der Signalübertragung und -verarbeitung sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) hohes technisches Verständnis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse B2 in Wort und Schrift oder besser Persönlich: eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem kooperativen Arbeitsstil ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit loyal und wertestabil Bereitschaft zur stetigen Fortbildung Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägige) Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche für Tarifbeschäftigte und 41,00 Stunden pro Woche für Beamtinnen/Beamte. Die beamtenrechtliche Bewertung der Stelle entspricht der Besoldungsgruppe A12. Für externe Beamtinnen und Beamte stehen keine Planstellen zur Verfügung, so dass nur Bewerbungen von Beamtinnen oder Beamten der WSV in Betracht kommen. Die konkreten Beförderungsmöglichkeiten sind von der jeweiligen aktuellen Planstellensituation abhängig. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Sonstiges: Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsentgeltes Das Amt für Binnen-Verkehrstechnik unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung Telearbeit, grundsätzlich bis zu 40 % der individuellen Wochenarbeitszeit und zusätzlich 30 Tage mobiles Arbeiten im Jahr möglich Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält. Regulär 30 Tage Urlaub Umfangreiche Weiterbildungsangebote u. a. im Aus- und Fortbildungszentrum der WSV Besondere Hinweise: Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
