Die International School Braunschweig–Wolfsburg wurde 2004 gegründet und führt die Klassen 1 – 12 sowie eine Reception Class. Schulsprache ist Englisch. In der Primary, Secondary I und in der Secondary II School wird nach dem Cambridge Programm gearbeitet und mit dem IGCSE (International General Certificate of Secondary Education) abgeschlossen. In den Jahrgängen 11 und 12 arbeitet die Schule nach dem IBO Programm, die Senior School wird mit dem IB (International Baccalaureate) abgeschlossen.
Die International School Braunschweig–Wolfsburg bietet Kindern aus aller Welt einen Platz zum Lernen und Ankommen. Auch deutsche Schüler*innen werden gezielt auf eine globalisierte Zukunft vorbereitet. Pädagogische Fachkräfte unterstützen individuell im Unterricht und im Afternoon Program. Kulturelle Vielfalt ist willkommen, Integration zentral – der enge Austausch mit Eltern gehört für uns dazu.
Ihr neues Aufgabengebiet
* Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinne der einrichtungsspezifischen Konzeption
* Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten
* Beobachtung und Unterbreitung entwicklungsspezifischer und –fördernder Angebote
* Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften zur Sicherheits-, Hygiene-, Ordnungs- und Instandhaltungsverantwortung
* Förderung von Elternkooperation und Elterngesprächen
* Fort- und Weiterbildungsbereitschaft und Weitergabe des Erlernten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder
* Vergleichbare Qualifikation
* Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (C1)
* Unterrichterfahrung und Methodenvielfalt wünschenswert
* Hoher Grad von Flexibilität
* Teamfähigkeit
* Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Kreativität, "Thinking outside the box"
* Durchsetzungsfähigkeit
* Belastbarkeit
* Umfangreiches Allgemeinwissen
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07(3.761,31 € –3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
* Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
* Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Video
Ausschreibungsvideo anschauen