Werkstudent für den Sozialdienst und die Krankenhaussozialarbeit (d/m/w) (Studium Soziale Arbeiter/ Sozialpädagogik)
1. Thiemstrasse 111
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als Werkstudent für den Sozialdienst und die Krankenhaussozialarbeit (d/m/w) ab dem 01.01.2025.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
2. Sozialanamnese & Bedarfsermittlung: Du erfasst die Sozialanamnese sowie den individuellen Hilfe- und Pflegebedarf unserer Patientinnen und Patienten.
3. Beratung & Nachsorge: Du berätst zu ambulanten und stationären Anschlussheilbehandlungen (AHB), organisierst Nachversorger und unterstützt bei der Übergangspflege.
4. Anträge & Pflegeleistungen: Du unterstützt beim Ausfüllen von Reha- und Schwerbehindertenanträgen, beantragst Pflegegrade sowie vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege oder Hospizversorgung.
5. Hilfsmittelversorgung: Du berätst und organisierst die Bereitstellung orthopädischer Hilfsmittel.
6. Dokumentation: Du stellst eine sorgfältige Falldokumentation sicher.
Dein Profil
7. Qualifikation: Du studierst Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und möchtest den Sozialdienst mit 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
8. Arbeitsweise: Du arbeitest selbständig, engagiert und teamorientiert.
9. Beratungskompetenz: Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, die Du bereits praktisch unter Beweis gestellt hast.
10. Erfahrung & Fachwissen: Idealerweise bringst Du Praxiserfahrung in der Bedarfsermittlung sowie Kenntnisse im Entlassungsmanagement und relevanter Gesetzgebung (SGB IV, V, IX, XI, XII, XIII, BGB, KJHG) mit.
11. Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
Das bieten wir Dir
12. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
13. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
14. 30 Tage Urlaub
15. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
17. Mitarbeiterveranstaltungen