Befristet (bis 31.12.2027) / in Teilzeit (19,25 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10746-0926 / Standort: Ganderkesee (Bookholzberg) Wir suchen kreative und engagierte Köpfe, die unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten. Bewirb dich jetzt und bereichere unser Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen! Psychologische Begleitung - Gemeinsam mit unseren Teilnehmenden arbeitest du daran, eine berufliche Perspektive in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Die Begleitung von Jugendlichen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Kompetenzermittlung - Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren zur Kompetenzermittlung unserer Teilnehmenden. Kompetenzförderung - Du organisierst und führst psychoedukative Gruppenangebote durch und bietest regelmäßige Einzelgespräche an, um die Persönlichkeits- und Sozialkompetenz unserer Teilnehmenden zu fördern. Gruppendynamik und Motivation - Dabei förderst du positive gruppendynamische Prozesse sowie die Motivation, Selbstsicherheit, Stressbewältigung und Selbstlernkompetenz. Auswertung und Dokumentation - Die Erhebung und Auswertung von Fähigkeitsprofilen, Dokumentationen und Berichterstattungen runden dein Profil ab. Ein abgeschlossenes psychologisches Studium mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss (Master/Diplom) Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenbetreuung Erwachsener und in der Durchführung psychologischer Testverfahren Eine selbstständige, strukturierte und konzeptionell ausgerichtete Arbeitsweise sowie eine gut ausgeprägte Kooperationsfähigkeit zeichnen dich aus Du bist empathisch und behältst das Wohl der Rehabilitanden im Blick Eine gut ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E12 / Funktionsbezeichnung: Psychologische Begleitung (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV