Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Vorzüge und Benefits dieser Stelle:
10. Zukunfts-Garantie: Unbefristeter Vertrag bei einem der größten Baukonzerne der Welt.
10. Zukunfts-Garantie: Unbefristeter Vertrag bei einem der größten Baukonzerne der Welt.
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld mit exzellenter Auftragslage.
Faire Vergütung: Gehalt ab 4.100 € Brutto/Monat plus betriebliche Zulagen und Verpflegungsmehraufwand.
Service-Fahrzeug: Modern ausgestatteter Techniker-Wagen mit Profi-Set zur privaten Nutzung.
Parkplatz: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
Arbeitszeit-Regelung: 40 Std./Woche, Mo.–Fr., keine Wochenendarbeit, verlässlicher Feierabend.
Team-Kultur: Familiäres Gefüge, regelmäßige Grillabende und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
Digitale-Ausrüstung: Diensthandy und Tablet zur digitalen Dokumentation und Kommunikation.
Erholungsurlaub: Volle 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr zur optimalen Regeneration.
Arbeitsbereich und Herausforderung dieser Stelle:
System-Modernisierung: Installation komplexer hybrider Heizsysteme und Wärmepumpen-Großanlagen im urbanen Raum.
Technische Voraufnahme: Prüfung der baulichen Gegebenheiten vor Ort zur finalen Freigabe der Anschlussplanung.
Inbetriebnahme-Setup: Parametrierung digitaler Steuerungen und Einbindung in zentrale Gebäudeleitsysteme.
Prüf-Diagnose: Druckprüfungen und systematische Diagnose von Bestandsleitungen via Ultraschalltechnik.
Digitale Dokumentation: Erstellung von Revisionsplänen und rechtssicheren Abnahmeprotokollen via Tablet.
Fach-Support: Technische Beratung der Endkunden zur effizienten Nutzung der installierten Anlagentechnik.
Wartungs-Regie: Durchführung geplanter Instandhaltungsintervalle zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit.
Qualifikation und Erfahrung für diese Stelle:
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
Fach-Abschluss: Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
Service-Auftreten: Ausgeprägte Kundenorientierung und ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild.
Mobilitäts-Faktor: Gültiger Führerschein Klasse B zwingend erforderlich für die regionalen Einsätze.
Arbeitssicherheit: Striktes Befolgen der Sicherheitsregeln und proaktive Gefahrenbeurteilung auf der Baustelle.
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