* Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025
* Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
* Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
* Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
* Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
* Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
* Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
* Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.
Das zeichnet Sie aus
* Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
* Eigenschaften: Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement
* Das gewisse Etwas: Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰ Bewerbungsfrist: 23.08.2025