Wie wirst du zum Führungskraft im Einzelhandel?
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Wir bieten dir eine Ausbildung an, bei der du dich beruflich und privat entwickeln kannst.
Grundlagen
Ein wichtiger Aspekt unserer Ausbildung ist die Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Beschaffung und Personalwesen. Du lernst, wie man effektiv kommuniziert und Probleme löst.
Leistung und Entwicklung
* Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
* Das monatliche Bruttogehalt beträgt 1.420 € im ersten Jahr und 1.540 € im zweiten Jahr.
* Wir bieten Flexibilität bei deinem Einsatzplan, spannende Azubiprojekte und interessante Seminare sowie E-Learnings.
Verantwortung und Teamfähigkeit
* Du führst Beratungs- und Verkaugsgespräche durch.
* Deine Aufgaben umfassen den Umgang mit digitalen Marktsystemen, die Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren.
* Die Organisation des Gesamtmarktes einschließlich der Personalplanung und Mitarbeitendenführung gehört auch zu deinen Aufgaben.
* Dir werden Projekte wie die Kund:innenbindung und Qualitätssicherung zugewiesen.
* Auswertungen von Verkaufsstatistiken und die Prüfung der Wirtschaftlichkeit sind weitere Teile deiner Arbeit.
Voraussetzungen
* Interesse an Lebensmitteln und den Prozessen hinter dem Kulissen eines Supermarkts.
* Du bist bereit, Neues zu lernen.
* Verlässlichkeit und gute Teamarbeit sind für uns sehr wichtig.
* Der Kontakt mit Menschen ist für dich nicht unbedingt ein Problem.
* Ein gutes Abitur ist erforderlich.