Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns
Sie träumen von einer selbstbestimmten Karriere, möchten sich jedoch nicht den Herausforderungen einer vollständigen Selbständigkeit stellen? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Teams aufbauen und ein Gebiet von Grund auf entwickeln? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit
Ihre Mission:
Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für den Aufbau eines neuen Standortes im Bereich der Alltagshelfer und Entlastungsleistungen für Senioren. Ihre Kernaufgaben umfassen:
* Den Aufbau und die Führung eines Teams aus Entlastungskräften, Hauswirtschaftern u.ä.
* Die Entwicklung von Strukturen zur optimalen Versorgung von Senioren
* Die Kundenakquise und die Etablierung eines hochwertigen Dienstleistungsangebots
* Die operative Steuerung und Weiterentwicklung des Standorts
Was diese Position besonders macht:
* Neuland betreten: In Ihrem Gebiet gibt es noch keine bestehenden Kunden oder Mitarbeiter – Sie starten von Grund auf und haben die Möglichkeit, Ihr eigenes Netzwerk aufzubauen.
* Maximale Flexibilität: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit Arbeitsgestaltungsautonomie und Arbeitszeitautonomie.
* Vergütung nach Leistung: Sie erhalten einen Stundenlohn, der ausschließlich auf nachgewiesener und effektiver Leistung basiert. Dies bedeutet, dass wir zu Beginn keine fixen Gehaltszahlungen garantieren können – langfristig jedoch eine äußerst lohnende Perspektive bieten.
* Sicherheit während der Aufbauphase: Wir wissen, dass niemand von Luft und Liebe leben kann. Deshalb unterstützen wir Sie in der Anfangszeit mit individuellen Lösungen, z. B. durch eine flexible Nebentätigkeit oder eine schrittweise Übergangsphase. Zudem stehen wir Ihnen mit unserem Wissen, Netzwerk und unserer administrativen Unterstützung zur Seite, sodass Sie sich voll und ganz auf den Aufbau konzentrieren können.
* Unternehmerisches Arbeiten mit sicherem Rückenhalt: Sie agieren mit viel Freiraum, können eigene Strukturen aufbauen und profitieren gleichzeitig von einem starken Unternehmen, das Sie administrativ und strategisch unterstützt.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und können Teams führen
* Sie haben eine unternehmerische Denkweise und den Willen, etwas Neues aufzubauen
* Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
* Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung oder im sozialen Bereich (aber keine zwingende Voraussetzung)
Warum sich der Einstieg lohnt: Wir suchen Macher, die bereit sind, mit uns zu wachsen Der Anfang erfordert Mut und Engagement – doch der Lohn ist eine langfristige, stabile und finanziell hoch attraktive Karriere mit Perspektive. Sie haben die Chance, in wenigen Jahren ein etabliertes Team und einen rentablen Standort zu leiten und am Erfolg des Unternehmens finanziell beteiligt zu werden
Sind Sie bereit, diesen spannenden Weg mit uns zu gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihnen die Freiheit bietet, Ihre Zukunft selbst zu gestalten – mit der Sicherheit eines starken Partners im Hintergrund.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 24.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Erfolgsbeteiligung
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Zusätzliche Urlaubstage
Bewerbungsfrage(n):
* Welchen höchsten Ausbildungsabschluss haben Sie
Ausbildung:
* Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
* Führung: 2 Jahre (Wünschenswert)
* Teamleitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
* Deutsch C1 (Erforderlich)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 01277 Dresden