Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das sind wirWir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kund*innen als auch im Team. Denn #WirsindHeimatIhre Aufgaben als Privatkundenberater*in mit FilialleitungSie beraten Neu- und Bestandskunden in allen Fragen der Finanzberatung und setzen dabei Marketing- und Verkaufsförderaktionen umSie führen initiative, ganzheitliche, bedarfsgerechte Kundengespräche im Rahmen definierter KompetenzenSie planen gezielt Termine aus dem Kundenbestand, um den für die Bank erforderlichen Ertrag dauerhaft zu erzielenSie erreichen die im Rahmen von Zielvereinbarungen gesteckten individuellen ZieleSie übernehmen Repräsentationsaufgaben im Rahmen der FilialleitungIhr Profil als Privatkundenberater*in, mit dem Sie uns begeisternSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / -frauSie haben bereits Beratungserfahrungen im PrivatkundengeschäftSie haben Spaß am VertriebDas bieten wir IhnenFlexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWork-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und FreundenWeiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiterGesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig istBenefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informierenKlingt spannend?Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!BewerbungsprozessSollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt.BeweLebenslaufArbeitszeugnisse